[HELP] CV - Boulot Informatique

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Sur la forme:
- j'enlèverais le (18 ans le 25 mai), un RH est peut-être débile mais il est en général capable de faire une simple soustraction

Il est en général conseillé de mettre son age sur son CV. Certes, le RH sait faire une soustraction, mais il reçoit sans doute beaucoup de CV et, au moins il a réfléchir et au plus l'information est clair, au plus il sera susceptible de choisir le CV du candidat. De plus, pour le "truc", le fait d'avoir l'âge sur un CV permet de signaler au RH que le document est actuel et que le candidat fait l'effort de le mettre à jour au moins une fois par an. N'oublions pas, le RH ne s'attarde pas sur un CV, il faut être clair, concis et accrocheur !

Sinon, pour le reste, les remarques émises sont pertinentes. Sur mon CV, j'ai indiqué 'autodidacte'. J'ai justifié cette appellation en joignant en annexe à mon CV la liste des projets sur lesquels j'avais travaillé, leurs objectifs, etc. En fonction du job pour lequel j’appliquais, je réordonnais la liste des compétences pour mettre les plus pertinentes en avant, et j'incluais ou non cette annexe.